浅谈国有施工企业如何构建人才高地

摘要：

在党的十八大报告中,明确提出了“广开进贤之路,广纳天下英才,是保证党和人民事业发展的根本之举”.就施工企业当前实际看,根本之举在于树立科学的人才观,大力实施人才强企战略.当前,国有施工企业普遍进入转型发展期,迫切需要强有力的人才保证和智力支持.如何发现、培养和用好人才,当务之急就是要建立一支门类齐全、结构合理且能够胜任创业发展、与企业同心同德的高素质人才队伍,构建一个属于施工企业自己的人才高地.

机标关键词：国有施工企业、构建、用好人才、人才强企、人才高地、人才队伍、结构合理、创业发展、人才观、转型、智力、展期、同心、素质、培养、民事、门类、科学、报告

分类号：F27;C96

在线出版日期：2013-12-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：47-48