文化引领夯实矿井安全发展根基——济三煤矿班组建设撷英

摘要：

学习创新,提升全员安全素质 "好学才能上进",该矿党委书记盛春海在一次班组长活动日上指出:"‘预教’作为‘六预’流程第一步,必须始终坚持‘干什么、学什么、缺什么、补什么’的原则,重抓安全教育,不断提升全员安全素质."
定期举办班组长论坛和班组建设管理成果发布会,通过班组长QQ群、微博、微信等方式,为班组长共享管理经验提供了新的平台.两年来,先后组织素质提升工程培训班3期,培训学员130余人,组织120余名区队长、班组长到神华、潞安等企业学习.提升队井筒维修班把"井深可见,安全无限"作为全班安全价值共识,通过实施班前、班中、班后"分段式"安全教育,大力开展"1+1结对" "名师带高徒"等活动,积极创建学习型班组,先后被评为全国煤矿优秀安全班组和全国"安康杯"竞赛优胜班组.

机标关键词：文化引领、夯实、矿井、安全发展、煤矿班组、班组长、素质提升、安全素质、安全教育、创建学习型、组织、学习创新、企业学习、培训学员、价值共识、活动、管理经验、管理成果、党委书记、区队长

分类号：G4 ;G12

在线出版日期：2013-11-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：19-20