事业单位职工的绩效管理问题

摘要：

近年来,随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善,事业单位改革得以不断深化,事业单位人员所处的内外环境由此发生了根本性变化,传统的事业单位人员管理体制也已无法适应形势发展的需要,迫切需要建立起以现代人力资源管理为主要内容的新型管理体制.在这一过程中,如何加强处于人力资源管理核心地位的绩效管理,成为引导事业单位各种资源要素合理优化配置,进一步提高职工积极性,提升事业单位效率的关键问题.

机标关键词：事业单位改革、职工、绩效管理、人力资源管理、管理体制、单位人员、市场经济体制、资源要素、优化配置、适应形势、社会主义、内外环境、管理核心、效率、提升、极性、地位

分类号：TP3;F27

在线出版日期：2013-09-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：34-35