10.3969/j.issn.1002-8897.2013.06.018
新时期工会维权的途径
一、加强工会维权机制建设是工会组织的主要职责
《劳动法》明确规定,工会组织是职工利益的代表者和维护者.工会维权机制,就是工会在履行基本职责的过程中,以促进和谐社会为目标,积极整合和借助社会力量,对职工的合法权益实施有力维护,实现工会职能作用的最大化发挥.
随着市场经济的深入发展,侵犯职工合法权益的事件屡屡发生,而工会维权的力量远远不能满足职工对维护其合法权益的迫切愿望,促进工会维护职工合法权益就显得尤为重要.一是要主动汇报,求得公司党政支持.实践充分证明,党政的重视和支持,是做好工会工作,尤其是做好职工维权工作的重要保证.工会要深入基层,深入职工,加强调查研究,摸清职工的所思、所想和所盼,及时反映职工的要求和呼声,提出解决职工存在问题的合理建议,为党政解决职工群众所面临的问题提供依据,充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用.
维护职工合法权益、工会维权、维权机制、工会组织、基本职责、职能作用、维权工作、市场经济、群众、纽带作用、机制建设、和谐社会、合理建议、工会工作、调查研究、党政支持、维护者、劳动法、代表者
D41;R1
2013-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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