关爱职工心理健康打造幸福加油站

摘要：

兖矿集团南屯矿把尊重人、理解人、关心人、帮助人作为出发点,不断加强人文关怀和心理疏导,培育健康心态、塑造健全人格,使人文关怀和心理疏导工作成为关爱职工心理健康的"幸福加油站",全力确保矿井安全生产.
南屯矿成立了以人文关怀和心理疏导为目的的工作领导小组,搭建了方便快捷的"宣传思想工作信息化"平台,利用政治学习日、班前班后会等时间,着力开展人文关怀和心理疏导教育.矿党委规定,各党总支、支部书记任兼职"心理医生",为职工提供心理咨询和心理健康指导服务,制定心理疏导预案.在职工思想波动时,受到批评处罚时,人际关系紧张时,由区队的"心理医生"对其进行心理"按摩".

机标关键词：职工思想、心理健康、幸福、心理疏导、人文关怀、心理医生、宣传思想工作、指导服务、支部书记、政治学习、心理咨询、疏导教育、疏导工作、人际关系、领导小组、健全人格、健康心态、安全生产、信息化、理解人

分类号：G64;G41

在线出版日期：2013-07-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：35