10.3969/j.issn.1002-8897.2013.06.015
落实民主管理制度促进企业和谐发展
企业实行民主管理不仅是党和国家加强民主政治建设的大政方针,更是企业自身生存、发展的客观需求.因此,几十年来,政府与企业制定了诸多的加强民主管理的规章制度.然而,实事求是地讲,仍有一些企业的民主管理不尽如人意,所以然者何?当然不是制度的匮乏而是制度没有完全落实到位.那么,作为党联系职工群众的桥梁和纽带,又是职工利益忠实代表的工会,责无旁贷的是落实民主管理制度的主要载体,又当如何做好这项工作呢?只有找准病因,才能对症下药.通过工作实践与学习,笔者有以下看法和体会.
民主管理、管理制度、企业制、忠实代表、职工、政治建设、实事求是、客观需求、规章制度、工作实践、党和国家、政府、载体、学习、群众、桥梁、纽带、工会、方针、病因
A84;F32
2013-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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