10.3969/j.issn.1002-8897.2013.06.007
构建心理健康服务体系促进企业健康和谐发展
开滦集团范各庄矿业公司工会认真落实科学发展观,以构建员工心理预防、治疗、干预机制为重点,形成了一整套覆盖全员的心理健康服务体系,促进了企业的健康发展.
观念引领,知识普及,构建心理健康教育引导机制
为营造良好的心理健康氛围,培育员工积极向上的阳光心态,范各庄矿业公司工会利用各种载体宣传心理健康知识,聘请专家进行心理健康讲座培训,举办心理知识学习竞赛和知识抢答赛,并自编《员工健康自我管理知识手册》下发到每名员工手中,使心理健康知识学习常态化,实现了心理健康教育常抓不懈.
构建、心理健康教育、服务体系、企业健康、知识学习、员工、健康知识、公司工会、落实科学发展观、教育引导机制、知识抢答赛、知识普及、阳光心态、学习竞赛、心理预防、矿业、健康自我、健康讲座、管理知识、干预机制
F27;G64
2013-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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