工伤职工访谈工作的探索和研究

摘要：

安全事故，是任何一个单位都不愿意发生的，任何一个人也不愿意让自己成为事故的受害者。事故发生后，一系列的事故救援和事故原因调查等工作都会在一段时间内结束，但工伤职工以及工伤职工家属的安抚工作，会在事故后相当长的一段时间内成为事故单位相关领导的一项主要工作，如果处理不好，不仅会影响到工伤职工本人的康复治疗，还会影响到本单位其他职工的工作积极性。因此，如何做好工伤职工的思想政治工作是煤矿企业领导需要重视的一项工作，也是和谐企业创建的一项重要工作。

关键词：工伤职工、安全事故、思想政治工作、企业领导、事故原因、康复治疗、企业创建、受害者

分类号：D922.55(中国法律)

在线出版日期：2012-12-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：37-37