“四个角色”温暖人心

摘要：

近年来，冀中能源邯矿集团阳邑矿工会坚持多管齐下，依托自身职能，在日常工作中当好“四个角色”，为职工办实事、办好事，全方位服务职工，稳定了职工队伍，提高了整体素质，推动了企业安全发展、和谐发展。当好职工的“培训师”2011年以来，阳邑矿工会共组织40余名工会干部、职工代表参加培训班5期，在全矿开展了以“立足岗位、奉献创新，促进矿井安全发展”为主题的劳动竞赛活动，全年累计投入竞赛奖励资金11余万元，

关键词：劳动竞赛活动、职工队伍、人心、温暖、工会干部、安全发展、全方位服务、日常工作

分类号：F426.22(中国工业经济)

在线出版日期：2012-10-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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