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10.3969/j.issn.1002-8897.2011.12.051

实施“五大工程” 建设“五型工会”

引用
创建有为、维权、温馨、活力、创新的"五型工会",是晋城煤业集团工会面对新形势、研究新情况、解决新问题、开创新局面的重大举措,是全面提升工会整体水平的有效途经,是围绕中心、服务大局、促进企业又好又快和谐发展的具体体现。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。在推进矿井自主管理,实现矿井转型发展、安全发展、和谐发展的进程中,公司制工会如何开展工作,最大限度地发挥作用,让基层工会"活"起来,让职工"动"起来,是笔者一直在思考的问题。在此,笔者结合赵庄煤业公司工会的实际,就实施五大工程、建设"五型工会"谈几点看法。

基层工会、大工程、晋城煤业集团、和谐发展、职工群众、自主管理、转型发展、安全发展

F426.21(中国工业经济)

2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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1002-8897

11-2762/C

2011,(12)

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