深化学习型组织创建活动夯实赵庄跨越式发展基础

摘要：

近年来，赵庄煤业公司在地质条件复杂、员工队伍年轻的不利形势下，把创建学习型组织作为一项重要任务来抓，取得了初步成效。特别是晋城煤业集团2010年开展学习型组织创建活动以来，赵庄煤业公司结合发展实际，按照晋城煤业集团的总体要求，在继承原有好做法的基础上，不断创新学习型组织的创建方法，拓展学习型组织的创建内容，为各项工作的稳步推进奠定了坚实基础。

关键词：学习型组织、跨越式发展、赵庄、晋城煤业集团、2010年、地质条件、员工队伍、结合发展

分类号：F327.54(中国农业经济)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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