10.3969/j.issn.1002-8897.2011.04.062
喜看满园春色——淮北矿业集团岱河矿人才工作纪实
@@ 为适应淮北矿业集团"大投入、大开发、大跨越"战略对人才的渴求,面临着人才、劳动力资源老化趋势的岱河矿大力实施人才战略,积极培养造就企业需要的各类人才.目前,该矿人才队伍年龄结构合理,人员梯次分布均匀,呈现出一线足、二线精、地面少、机关精的良好局面.
淮北矿业集团、岱河矿、人才战略、劳动力资源、人才队伍、企业需要、结构合理、各类人才、分布均匀、大跨越、大开发、投入、梯次、培养、老化、渴求、机关、地面
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2011-11-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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