10.3969/j.issn.1002-8897.2010.12.057
"零距离"工程在行动——晋城煤业集团凤凰山矿思想政治工作创新纪实
@@ 随着国家改革发展进程的推进和晋城煤业集团战略步伐的加快,凤凰山矿面临着老矿转型发展、新井加速建设的新矿情,矿党政也敏锐地发现,工作压力、家庭矛盾、父母养老、子女就业等因素给员工造成的心理问题愈来愈多,重视心理疏导和人文关怀,已成为加强和改进思想政治工作的必然选择.为此,有着优良传统的凤凰山矿全面实施创新思想政治工作"五位一体"工作法,着力打造"沟通零距离、诉求零距离、服务零距离"三个系列品牌,使"零距离"工程渗透到员工家属思想、生活、工作的方方面面,催生出强大的凝聚力和执行力.
零距离、工程、晋城煤业集团、凤凰山、思想政治工作创新、子女就业、转型发展、员工、优良传统、心理问题、心理疏导、五位一体、人文关怀、集团战略、工作压力、改革发展、必然选择、执行力、凝聚力、工作法
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2011-05-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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