履行工会维权职责促进矿区和谐发展(六)

摘要：

@@ 以人为本 构建和谐企业文化淮北矿业集团岱河矿工会淮北矿业集团公司岱河煤矿在企业文化建设方面,牢固树立以人为本的科学发展观,确立员工在企业的主体地位,大力实施”以人为本,以情感人”的企业文化建塑活动,用人本化的管理感召人,以优美的环境陶冶人,以和谐的氛围凝聚人,给员工提供了一个健康、和谐、向上的工作生活环境,有力推动了企业生产经营、安全管理、技术创新、文明刨建等中心工作的有效开展.

机标关键词：履行、工会、维权职责、矿区、以人为本、矿业集团、企业的主体地位、企业文化建塑、企业文化建设、企业生产经营、和谐企业文化、科学发展观、中心工作、员工、以情感人、生活环境、技术创新、环境陶冶、淮北、安全管理

分类号：D92;D41

在线出版日期：2009-02-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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