10.3969/j.issn.1002-8897.2008.04.055
兖矿集团铁运处四项机制引领和谐
@@ 兖矿集团铁运处坚持"以人为本"的核心理念,通过积极探索和构建稳定和谐的劳动关系,形成了"文化引领、制度规范、公平促进、安全保证"的和谐企业新格局.
集团、和谐的劳动关系、制度规范、以人为本、文化引领、核心理念、和谐企业、构建、公平、格局、安全
F0 ;G4
2008-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1002-8897.2008.04.055
集团、和谐的劳动关系、制度规范、以人为本、文化引领、核心理念、和谐企业、构建、公平、格局、安全
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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