坚持以人为本构建和谐企业

摘要：

@@ 近年来,在开展"劳动关系和谐企业"创建活动中,邯郸矿业集团有限公司工会牢固树立以人为本的科学发展观,强化领导,健全制度,大力加强劳动关系协调机制建设和维权机制建设,融洽了干群关系,促进了劳动关系和谐,调动了广大职工的生产积极性和创造性,实现了企业经济效益和综合实力的大幅度提高.

机标关键词：以人为本的科学发展观、构建、劳动关系、机制建设、关系和谐、积极性和创造性、企业经济效益、综合实力、强化领导、健全制度、加强劳动、集团有限、和谐企业、关系协调、公司工会、干群关系、创建活动、职工、维权、生产

分类号：D26;F27

在线出版日期：2008-04-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-53