10.3969/j.issn.1002-8897.2006.10.031
谈创建文化管理型企业的五个关系
@@ 创建文化管理型企业,要贯彻以人为本和管理创新的原则,突出企业文化建设、管理文化体系建设和班子队伍建设,抓好精神文化、制度文化、行为文化、形象文化四大工程,实现价值导向、精神育人、激励育才、情感暖人、团队聚力、文化兴企的目标.为此,我们应正确处理好以下五个方面的关系:
文化管理、型企业、企业文化建设、制度文化、以人为本、形象文化、行为文化、文化兴企、体系建设、四大工程、精神文化、价值导向、管理文化、管理创新、队伍建设、团队、情感、目标、激励、处理
F4(工业经济)
2006-12-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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