为不拘一格用人才叫好

摘要：

@@ 据<中国煤炭报>报道,山东兖矿集团济三煤矿十分重视人才培养,对评选出的技术专家、优秀技能人才等,除了按贡献大小分别给予特殊技术津贴,工资奖金不断向专业技术含量高的岗位倾斜外,还大胆让技术人员走上领导员位.

机标关键词：特殊技术、人才培养、济三煤矿、技术专家、技术人员、技术含量、技能人才、工资奖金、按贡献、专业、中国、山东、评选、煤炭、领导、津贴、集团、岗位

分类号：U4 ;R64

在线出版日期：2006-10-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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