学习型企业造就学习型员工

摘要：

@@ "五项修炼"理论的创立人彼得·圣吉指出:"未来成功的企业必然是学习型的企业.一个企业只有当它是学习型组织的时候才能保证有源源不断的创新出现,才能具备快速应变市场的能力,才能充分发挥员工人力资本和知识资本的作用,也才能实现企业满意、顾客满意、员工满意、投资者和社会满意的最终目标."因此,我们要通过创建学习型企业来造就学习型员工,使企业不断提高学习力、创新力和竞争力.

机标关键词：创建学习型企业、员工人力资本、学习型组织、知识资本、员工满意、五项修炼、企业满意、快速应变、顾客满意、学习力、新出现、投资者、竞争力、创新力、市场、能力、目标、理论

分类号：F29;F24

在线出版日期：2006-09-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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