10.3969/j.issn.1002-8897.2004.08.043
漫谈留住人才
@@ 人才的跳槽离职一直都是企业头疼的事,如何留住人才、用好人才、管好人才也是很多企业苦思冥想的问题.人才跳槽离职的现象,究其原因,无外乎以下几种:
用好人才、跳槽、企业、留住人才、离职、头疼、冥想
G41;F27
2006-09-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1002-8897.2004.08.043
用好人才、跳槽、企业、留住人才、离职、头疼、冥想
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2006-09-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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