企业与职工双赢--白龙矿工会开展职工互助合作保障体系建设的调查

摘要：

@@ 几年来,霍州煤电集团白龙矿工会积极推进送温暖工程,由以前临时的、分散的、低层次的帮助困难职工,逐步向规范化、制度化、经常化的职工互助合作保障体系发展,初步实现了组织机构健全、运作机制完善、资金管理规范、功能作用突出、实施效果明显的目标,并在帮困救助、互助互济、促进再就业、增进福利四个方面有了新突破.

机标关键词：企业、困难职工、白龙、工会、互助合作、体系建设、送温暖工程、组织机构、实施效果、煤电集团、机制完善、互助互济、管理规范、功能作用、保障体系、制度化、再就业、经常化、规范化、资金

分类号：F27;D41

在线出版日期：2006-09-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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