一线矿工为啥选择”沉默”?
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10.3969/j.issn.1002-8897.2001.11.008

一线矿工为啥选择”沉默”?

引用
@@ ”五一”前夕,笔者到一些矿山企业和一线工人座谈企业落实<劳动法>的情况,从中发现,当前在企业落实<劳动法>的过程中,侵犯职工合法权益的现象在不少企业都明显存在,特别是侵犯一线工人合法权益的现象更多、更严重一些.例如:一线工人没有”双休日”、节假日,星期天加班不按规定支付加班工资;国家批准增加的工资、补贴以各种借口不给增加;拖欠工人工资、医疗费、养老保险;不按规定发放劳动保护用品等.尽管企业侵犯职工权益的现象明显存在,但敢于高扬法律宝剑,依法维权投诉的人却很少,他们大多数人或麻木不仁、逆来顺受;或忍气吞声沉默寡言.这是为何呢?笔者在走访了一些矿山企业班组工人时,他们众说纷纭:

矿工、一线工人、矿山企业、合法权益、侵犯、劳动法、劳动保护用品、工资、职工、依法维权、养老保险、显存、加班、医疗费、双休日、节假日、工权益、投诉、麻木、国家

R16;F40

2006-09-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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当代矿工

1002-8897

11-2762/C

2001,(11)

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