“经济人”假设的发展

摘要：

本文首先简述"经济人"假设形成过程,经过批判和修正这一假设已经成为现代经济学大厦的理论基石.我国的经济学界对"经济人"假设存在不同的认识,尤其在我国建设市场经济是否要承认这一假设的问题上,还存在很大的分歧.本文联系"经济人"假设和我国国有企业经理的选拔以及激励约束机制的建立等问题,认为我国国有企业新一轮改革不但要承认"经济人"假设,而且要以之为基础,使之成为制定一系列制度的基本前提.

关键词："经济人"假设、国有企业、经营者选拔

分类号：F019(经济学基本问题)

资助基金：教育部人文社会科学重点研究基地重大项目<国有经济战略调整和国有企业深化改革研究>阶段性成果之一,项目负责人:徐传谌.项目2001ZDXM790006

在线出版日期：2013-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：27-31