我国人力资本投资与回报机制研究

摘要：

人力资本是知识经济时代最富意义的资本形态,而它本身的特殊性,并不背弃资本趋利的本质.因而,如何协调人力资本投资与回报间的成本收益关系,以实现人力资源的有效优化配置,深具意义.

关键词：人力资本、职工股、年薪制、股权激励、劳动力资本化

分类号：F240.2(劳动经济)

在线出版日期：2013-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：39-42