互联网发展对区域劳动力就业匹配的影响研究——基于人力资本—产业结构视角

摘要：

推动全国劳动力市场统一和提升劳动力就业配置效率是经济发展的持久动力.基于2003-2018年省级面板数据,考察互联网发展对就业中劳动力人力资本供给与产业结构需求间匹配的影响与机制.研究发现:(1)互联网对区域劳动力就业匹配的影响系数为正且显著,说明互联网促进了区域劳动力就业匹配;(2)互联网通过促进人口跨区域流动、产业结构升级的作用机制提升了区域劳动力就业匹配;(3)互联网对区域劳动力就业匹配的影响具有明显的基于经济发展水平的门槛特征,突破门槛后劳动力池效应更加明显,互联网的促进作用明显跃升;(4)随着互联网发展阶段的递进,互联网网络溢出效应的增强对区域劳动力就业匹配产生更加显著的影响.东中部地区互联网的劳动力就业匹配效应最为明显,西部地区尚不突出.因此,应从加强网络基础设施建设、完善互联网就业信息平台以及强化互联网与农业和制造业的深度融合等方面,进一步提高劳动力就业匹配效率,助力中国区域经济社会走向共同富裕.

关键词：互联网发展、劳动力流动、就业匹配、人力资本、产业结构升级、人口质量红利

所属期刊栏目：45

分类号：F252;F8;F127

资助基金：国家社会科学基金;教育部人文社会科学研究项目

在线出版日期：2023-07-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：127-138