高管政治关联与海外背景对企业创新能力的协同影响研究
面对实践中高管政治关联和海外背景两者并存的现象,本文以高管政治关联和海外背景对企业创新能力的协同作用为重点理论分析和实证检验,研究发现两者对企业创新能力都具有正向影响作用,同时互相具有正向调节作用.将政治关联划分为行政级别和任职机构、将海外背景划分为海外任职和海外学习进行深入分析.发现行政级别对创新能力具有显著影响作用,同时受到海外背景的正向调节;任职机构则对创新能力影响不显著;海外任职和海外学习都对创新能力具有显著影响,同时受到政治关联的正向调节.研究结论启示高管团队的异质性能有效促进企业创新能力.
政治关联、海外背景、创新能力、高阶理论、协同影响
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F27;S28
国家自然科学基金面上项目“孵化网络治理机制、网络负效应对网络绩效的影响机理研究”71672144;国家自然科学基金面上项目“企业孵化网络的生成、协同与治理研究”71372173;陕西省软科学研究重点项目“瞪羚企业成长路径与培育策略研究”2019KRZ007
2019-12-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共10页
98-107
