EVA考核与央企创新能力:短期和长期视角

摘要：

国资委2010年开始对中央企业实施经济增加值(EVA)年度考核,其目的是增强企业创新能力,转变发展方式,提高国有经济效率.本文构建年度和三年EVA模型,从短期和长期两个视角对央企控股企业2007-2011年的研发投入与EVA绩效关系进行研究,进而探讨EVA考核是否能够起到鼓励企业加大研发投入、提高创新能力的作用.研究表明:短期视角下年度内EVA与研发投入负相关,年度考核无助于提高企业创新能力;而长期视角下三年EVA与研发投入正相关,长周期考核有助于提升企业创新能力.

关键词：EVA考核、创新能力、周期、面板数据

所属期刊栏目：35

分类号：F27;F71

资助基金：国家社会科学基金重点项目中国转变经济发展方式推动科学发展对策研究,11AZD001;教育部新世纪优秀人才支持计划NCET-10-0683;中央高校基本科研业务费专项基金

在线出版日期：2015-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：115-121