10.3969/j.issn.1002-2848.2010.01.004
高管变更、继任来源与盈余管理
高管变更与盈余管理之间的关系历来是盈余管理领域关注的热点问题之一,但我国对这一问题的经验文献却相对较少.以中国资本市场2001年到2006年的A股上市公司为样本,实证检验了高管(董事长或总经理)变更和高管的继任来源两个因素对于盈余管理的影响.在控制了其他可能影响盈余管理的因素之后,实证研究结果表明:高管变更导致了显著的负向盈余管理行为;外部继任者的上市公司相对于内部继任者的上市公司而言更倾向于进行显著的负向盈余管理.附加检验也揭示,高管离职的原因会给继任高管的盈余管理行为带来不同的影响.研究表明,高管变更和继任来源是盈余管理行为的重要影响因素,为理解中国资本市场盈余管理的机会主义行为动机提供了新的经验证据.
高管变更、继任来源、盈余管理、离职原因、公司治理
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F27;F83
国家社会科学基金"会计准则、会计信息质量与会计信息的契约有用性研究"07CHY010;教育部应急研究课题"公允价值、会计稳健性与金融危机防范"2009JYJR033
2015-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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