我国职工薪酬准则的变化历程及对企业的影响

摘要：

我国职工薪酬准则经历了从无到有、逐步完善的过程.2006年我国首次发布了职工薪酬准则,20 14年随着国内外环境的变化对其进行了修订.本文首先研究了我国职工薪酬准则变化历程,从CAS9(2004)实施有利我国企业产品出口,扩大了职工薪酬范围;反映相关资产、负债与所有者权益更加真实;促使企业完善职工薪酬管理体系等方面分析了职工薪酬准则变化对我国企业产生的影响.

关键词：职工薪酬、职工薪酬准则、会计信息披露

资助基金：湖北省会计学会会计科研重点课题,“东风汽车”应用2014职工薪酬准则的跟踪性研究HBKJ2016z11

在线出版日期：2019-07-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：146-149