10.3969/j.issn.1007-9378.2019.01.044
新经济时代背景下民营企业人本管理文化构建的着力点
新经济时代背景下,民营企业的员工有着许多与这个时代相对应的职业观念和价值观念.民营企业作为员工流动性较大的经济实体,要更加重视“以人为本”的管理,真正将员工置于企业的核心位置,运用人本管理来充分调动他们的工作积极性,增强和保持他们对企业的忠诚,让他们为企业贡献自己的才智,创造出优秀的业绩.而要实行真正的以人为本的管理,就要使以人为本的管理理念真正落到实处,应该在有关理念、制度、环境、载体等方面下功夫,实实在在地从微观层面做起.
新经济时代、民营企业、人本管理、文化构建、着力点
2019-04-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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