公立医院补偿机制研究——基于公立医院改革视角

摘要：

公立医院改革对公立医院的人事制度、运行机制以及补偿模式提出了明确的要求,明确改革下公立医院补偿机制的转变思路是推动公立医院改革的重要方面.本文从公立医院补偿机制的历史沿革入手,分析了公立医院补偿机制及影响较大,随后分析了取消药品零加成、分级诊疗制度、支付方式改革等对公立医院财务补偿的压力.研究表明:在业务收入下降的情况下建议重塑公立医院补偿机制,包括调整医疗价格体系、政府主导发展性投入两个方面,从而实现公立医院的平稳过渡.

关键词：公立医院、医疗服务价格、补偿机制、药品零加成

分类号：R19;F4

资助基金：2015湖北省教育厅科学研究计划指导性项目,基于社会生态模型的武汉市社区高血压患者健康服务全面管理模型研究B2015012

在线出版日期：2017-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：106-107