战略性新兴产业高端技术技能人才培养的路径探讨
目前,我国战略性新兴产业的发展对高端技术技能人才的需求不仅仅表现在对“量”的需求突飞猛进上,而且对“质”的要求也节节攀升.但是由于存在着诸如相关院校专业设置与市场需求相脱节、高端技术技能人才培养与战略性新兴产业发展机制不健全、对学生创新能力和综合素质的培养重视不够等诸多原因,导致人才供给严重不足.而要加快战略性新兴产业高端技术技能人才的培养步伐,当务之急要在构建人才培养体系、评价体系、培养新模式及建立健全人才培养的长效机制等方面多下功夫.
战略性新兴产业、高端技术技能人才、培养路径
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江苏省教育厅2014年度高校哲学社会科学基金课题,江苏战略性新兴产业人才需求预测与开发路径研究2014SJD662;江苏教育“十二五”规划重点资助课题,江苏战略性新兴产业升级视角下的高端技能型人才培养模式研究B-a/2015/03/024;2015-2016年度连云港市社会科学基金项目,“一带一路”背景下加快连云港市战略性新兴产业发展的高端技术技能型人才培养的基本路径及其政策取向研究16LKT44;连云港市第五期“521工程”科研项目资助计划,“一带一路”背景下加快连云港市战略性新兴产业发展的人才需求分析与培养路径研究2015-34
2017-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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