完善国有大型建筑施工企业绩效考核工作的对策

摘要：

国有大型建筑施工企业的绩效考核工作难度大、任务重,要想做好该项工作,必须要以企业的发展战略为引领,设置符合被考核单位的考核指标,并根据考核期发展重点对考核指标赋予不同的权重,同时要全面加强对考核指标完成情况的动态监控,以最终达到考核的目的.

关键词：国有、建筑、企业、考核

分类号：D63;R17

在线出版日期：2016-01-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：20-21