10.3969/j.issn.1007-9378.2015.12.036
论企业绩效评估体系的建立
绩效评估的建立是一个企业发展的基础,具备绩效管理系统的企业在利润率、现金流量、股票业绩、股票价值及生产率方面均明显优于那些缺乏绩效管理系统的公司.本文结合自己的工作实践,对绩效评估体系的建立,以及相关问题提出了进行了探讨.
绩效评估、组织绩效、员工绩效
F83;TN9
2015-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
84-85
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10.3969/j.issn.1007-9378.2015.12.036
绩效评估、组织绩效、员工绩效
F83;TN9
2015-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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