10.3969/j.issn.1007-9378.2011.15.007
企业内部经济责任制运行效率初探
企业内部经济责任制,是以提高效益为中心,以正确处理国家、企业和职工三者之间的利益为前提,按照责、权、利相结合的原则,将职工的劳动报酬与企业的经济效益挂钩的企业经营管理制度。企业内部经济责任制的核心内容,就是把企业的经营目标层层分解,落实到车间、班组和个人。企业内部经济责任制是企业经营管理工作的一项基本管理制度。
企业内部经济责任制、运行效率、经营管理制度、经营管理工作、经济效益、劳动报酬、经营目标、职工
F279.23(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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