10.3969/j.issn.1007-9378.2010.20.034
京津冀一体化进程中河北省人力资源政策模式研究
在目前世界经济大环境和趋势下,伴随着我国的"十二五"规划和"2010-2020人才长远发展规划"的制定,加快区域经济的一体化是迫在眉睫的了,本文在此背景下,时京津冀一体化进程中较薄弱的河北省的经济如何提升问题中的最关键的人力资源问题进行研究和探讨,在各位有识之士研究的基础和结论上,进一步分析河北省人力资源现状和原因,从而根据当前世界形势和我国经济发展的客观规律,在进行归类、分析和比较的基础上,提出新时期河北省人力资源政策的新模式,供相关部门和单位制定政策参考.
京津冀一体化、人力资源、模式
O17;H0
河北省人力资源和社会保障厅2010年重点课题项目
2011-03-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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