10.3969/j.issn.1007-9378.2009.20.036
浅谈乡镇卫生院人才现状与对策
乡镇卫生院是我国最基层的公立医疗机构,承担着为8亿多农民守护健康的职责.但是由于乡镇卫生院基础设施差,投入不足.机制僵化等原因,造成卫生院人才"引不进、留不住、提不高"现象严重,本文主要通过当前乡镇卫生院专业技术人员的现状分析,就如何给乡镇卫生院培养、留住优秀的专业技术人才,提出一些建议.
乡镇卫生院、人才现状、对策
R19;G71
2010-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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