10.3969/j.issn.1007-9378.2008.04.020
军队后勤管理的目标模式及体系研究
文章结合军队后勤管理实际,从军队后勤组织环境健全化,工作环境信息化,生活环境标准化,文化环境人本化四个方面设计了目标模式.并从军队后勤管理环境优化的组织结构、决策机制、扫描系统、沟通机制、控制机制五个方面阐述了军队后勤管理环境的优化体系.
军队后勤、管理环境、目标模式、优化体系
E2(中国军事)
2008-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
40-42
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10.3969/j.issn.1007-9378.2008.04.020
军队后勤、管理环境、目标模式、优化体系
E2(中国军事)
2008-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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