企业绩效考核问题及解决之道

摘要：

@@ 所谓绩效考核,是一种正式的员工评估制度.它通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果,它是企业管理者与员工之间进行管理沟通的一项重要活动.

机标关键词：企业绩效、考核问题、员工、企业管理者、评估制度、绩效考核、管理沟通、工作行为、工作效果、职务、原理、系统、评定、活动、方法、测量

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-04-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：23-24