手术室低年资护士培训管理的文献计量学分析

摘要：

目的 了解我国手术室低年资护士培训管理的研究现状、热点及趋势.方法 以手术室低年资护士培训为主题,采用CiteSpace、EndNote和Excel软件对中国知网搜索到的文献进行整理和图谱分析.结果 我国手术室低年资护士培训相关文献每年在30篇左右,以2011年发文量最多(40篇).在地区中,广东省发文量最多(48篇);在机构中,"四川省人民医院"发文量最多(8篇);在期刊发文中,《当代护士》发文量最多(21篇);培训干预模式主要是CDIO带教模式、多元化培训模式、基于微信平台的微课教学模式、目标管理模式等;培训干预策略主要包括规范化培训、分级分层分阶段培训、情景模拟式培训、品管圈活动、急救综合能力培训等;在关键词中"手术室"出现最多(206次),其次是低年资护士(82次)、新护士(78次)等.结论 建议充分发挥干预措施的优势,合理制定相关培训内容和加强低年资护士独立上岗的胜任力,可联合多种模式和干预措施促进其培训效果的改善.

关键词：手术室、低年资护士、新护士、培训、管理、CiteSpace

所属期刊栏目：30

分类号：R47;R197.323;G255

在线出版日期：2023-04-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：152-158