以护士为主导的子宫内膜异位症手术团队管理模式的实践效果

摘要：

目的 探讨以护士为主导的子宫内膜异位症手术团队管理模式的实践效果.方法 将本院妇科2019年8月—2021年8月接收的89例行腹腔镜手术治疗的子宫内膜异位症患者作为研究对象,根据随机数字表法将其分为对照组(n=45,实施常规围手术期护理管理)与观察组(n=41,实施以护士为主导的手术团队管理),观察并比较两组患者术后不同时间节点的疼痛变化及护理舒适度.结果 观察组患者术后12 h、术后24 h及术后48 h的VAS评分均低于对照组(P<0.05),住院期间的GCQ量表各个维度评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 在子宫内膜异位症患者实施腹腔镜手术治疗时给予其以护士为主导的手术团队管理,能够有效减轻患者的术后疼痛,提高患者的护理舒适度.

关键词：腹腔镜手术、子宫内膜异位症、以护士为主导、手术团队管理、疼痛、舒适度

所属期刊栏目：30

分类号：R473.72;R697+.24;R737.33

在线出版日期：2023-04-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：141-144