新冠疫情下进入隔离酒店闭环管理护理人员个人意愿调查分析

摘要：

目的 调查新冠疫情下进入隔离酒店闭环管理护理人员的心理状态及个人意愿,了解医院给予的支持措施是否足够,为医院管理层制定相关政策提供依据.方法 采用整群抽样法,抽取选取广州市某区2020年9月至2021年9月抗击新冠疫情驻点隔离酒店的护理人员147例,采用自制调查量表进行线上问卷调查.结果 新冠疫情期间隔离酒店驻点护理人员29.00％出现抑郁、31.00％出现焦虑、12.00％出现压力状态.74.83％的护理人员为自愿进入,36.74％为政策目的性,医院采取的支持措施中80.95％为物资慰问,82.99％的护士认可医院给予的支持作用.结论 隔离酒店驻点护理人员多为自愿进入隔离酒店闭环管理,且认可医院给予的支持作用.医院管理者需进一步了解护理人员需求,给予针对性干预,保障其心理健康及工作积极性.

关键词：新冠疫情、隔离酒店、闭环、护理人员、个人意愿

所属期刊栏目：30

分类号：R195;R47;U491

在线出版日期：2023-04-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：124-126