急诊科护士职业韧性与主观幸福感的相关性研究

摘要：

目的 调查急诊科护士职业韧性与主观幸福感的状况,并分析二者的相关性.方法 于2019年9月—11月采用方便抽样的方法,选取广东省4所三级甲等医院共200名急诊科护士为研究对象,采用一般资料调查表、职业韧性量表、总体幸福感量表进行问卷调查.结果 急诊科护士职业韧性总分为(82.60±9.44)分,总体幸福感总分为(70.78±17.34)分;急诊科护士职业韧性与主观幸福感呈正相关(P<0.05).结论 急诊科护士职业韧性与主观幸福感均处于中等水平,护士职业韧性对其主观幸福感有显著影响,护理管理者可通过有效措施提高急诊科护士职业韧性水平来提高其主观幸福感,稳定急诊科护理队伍.

关键词：急诊科、护士、职业韧性、主观幸福感

所属期刊栏目：28

分类号：R47;R197.3;R749.92

在线出版日期：2021-06-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：19-23