10.3969/j.issn.1006-6411.2018.09.087
SBAR交班模式在神经内科监护室的应用效果研究
目的 研究状况-背景-评估-建议(SBAR)交班模式在神经内科监护室的应用效果.方法 调研本院神经内科监护室40名医护人员,比较实施SBAR交班模式前后本科室医生对护理工作质量、护士对交接班质量、交班时间、满意度、交接班落实率等的情况.结果 实施后的交班质量高于实施前(P<0.05);交班时间短于实施前(P<0.05);实施后交班缺陷率低于实施前(P<0.05);落实率、知晓率、护理满意高及护理质量总评分高于实施前(P<0.05).结论 在神经内科监护室实施SRAR沟通模式能够规范护士交班流程,缩短交班时间,降低缺陷率,提高护士交班质量、知晓率与落实率,从而提高患者满意度,提升护理质量.
状况背景评估建议、交班模式、神经内科
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R473.5(护理学)
江西省卫计委科技计划项目20175260
2018-09-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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