10.3969/j.issn.1006-6411.2018.07.078
绩效考核在护理管理中的作用
总结绩效考核的评价内容及方法,根据科室的工作性质、人员构成,制定一套护士绩效考核评价标准,即护士日常工作质量评价与同事间相互评价结合的方法,认为绩效考核能提高护士工作的积极性,提高护理质量,为科室的护理管理工作提供客观依据.
护士、绩效考核、护理质量
25
R473;R197.323(护理学)
2018-07-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
168-169
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10.3969/j.issn.1006-6411.2018.07.078
护士、绩效考核、护理质量
25
R473;R197.323(护理学)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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