10.3969/j.issn.1006-6411.2018.01.010
新疆某三级甲等精神病专科医院护理不良事件现状分析与应对措施
目的 调查某三级甲等精神病专科医院护理不良事件的现状,并给予应对措施.方法 回顾某三级甲等精神病专科医院2016年1~12月各科室自愿上报的227例护理不良事件,对不良事件类别、发生班次、事件责任人、护士的护龄和发生原因进行分析.结果 精神科护理不良事件发生频率位于前3位的为护理安全管理事件69例(30.40%)、跌倒事件44例(19.38%)和药物分发错误事件40例(17.62%);不良事件为Ⅲ级事件129例(56.83%)、Ⅳ级事件76例(33.48%);不良事件的发生同班次有关,白班出错频率最高为120例(52.86%),夜班67例(29.52%)居第2位;不良事件的主要责任人为护士,发生护理不良事件护士的护龄以1~5年及10年以上为主.结论 精神科护理工作有别于综合医院,有其特殊性.护理不良事件的发生,既有人为因素,又有系统因素、患者自身因素.护理管理者应重视对不良事件的分析,找出各类不良事件发生的根本原因,针对精神科患者的特殊性做好安全管理工作,规范医院不良事件管理组织,落实精神科护理工作制度及流程,提高护理人员的安全意识,合理配置人力,同时加强对重点环节、重点时段、重点人群的管理,采取有针对性的解决措施,并注重各项措施的可持续性和实效性,从而有效减少精神科护理不良事件的发生.
精神科、护理不良事件、认知现状、应对措施
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R473.74(护理学)
2018-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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