规范化培训手册在新入职护士的应用

摘要：

目的 探讨新入职护士规范化轮训方式和管理方法的应用效果.方法 编写《护士规范化培训手册》,通过岗前培训,对新入职护士进行为期两年轮转带教,实行病区护士长、科护士长、护理部三级考核.从2013年开始对新入职护士使用培训手册,比较实施前后培训效果.结果 《护士规范化培训手册》使用后培训计划实施率明显上升,护士的综合素质、“三基”考核合格率、医生满意度提高,护士接受培训的依从性、自觉性增强,结果差异有统计学意义(P＜0.05).结论 《护士规范化培训手册》的运用为新入职护士临床带教工作提供了标准和依据,对教、学双方均起到约束、指导、监控和督促作用,新护士各班职责胜任能力得到明显提高,整体素质全面提升.

关键词：规范化培训、新入职护士、护理

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2017-05-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：185-186