心内科护士心理资本与职业倦怠的相关性研究

摘要：

目的 调查心内科护士心理资本和职业倦怠的现状,探讨心内科护士心理资本与职业倦怠的关系,并对两者间的相关关系进行分析.方法 选取广西南宁市4所三级甲等综合医院120名心内科护士,采用护士心理资本问卷和护士职业倦怠量表对心内科护士进行问卷调查,使用Pearson相关分析探讨两者之间的关系.结果 心内科护士心理资本与职业倦怠呈负相关;护士心理资本越高,其职业倦怠感越低,反之,护士职业倦怠感越高,其心理资本则越低.结论 护理管理者可通过提高护士心理资本,降低其职业倦怠感,以提高心内科护理质量.

关键词：心内科护士、心理资本、职业倦怠、相关性

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：广西壮族自治区卫生厅自筹科研课题Z2014090

在线出版日期：2016-08-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：22-24