分层级管理在民营医院ICU护理梯队建设中的应用
目的:探讨分层级管理在民营医院ICU护理梯队建设中的应用效果。方法按照技能水平、民主测评、资历等综合成绩将聘用制护士的技术等级分为三级,实施分层级管理。比较实施分层级管理前后护理质量和患者满意度的得分。结果实施分层级管理后,护理服务质量和患者满意度均提高了,与实施前相比差异均有统计学意义(P<0.01)。结论分层级管理在民营医院ICU的应用效果值得肯定。
护士层级管理、民营医院、ICU
G31;F27
2014-09-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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