精神科护士发药差错归因分析及防范对策

摘要：

目的 通过对精神科护士发药差错的归因分析,有针对性地采取有效防范措施,减少和避免发药差错的发生,保证护理安全.方法 采用自行设计的精神科发药差错归因调查表,对2007年2月～2011年2月本院精神科80名护士进行调查,对住院病人口服药发错进行回顾性分析.结果 24名护士发药差错33起,其中执行制度不认真、责任心不强导致发药差错居首位.低年资、低学历、低职称的年轻护士易发生发药差错.结论 在护理管理过程中需加强对护士责任心的培养,督促其严格执行各项规章制度和操作程序.加强专业知识学习,创造优良的工作环境,运用归因理论针对个体差异进行培训.

关键词：精神科护士、发药差错、原因、防范对策

分类号：R47;R19

在线出版日期：2012-02-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：34-35